Coaching

Los servicios de coaching se ofrecen tanto a los equipos como a los líderes senior, no sólo como una continuación de la formación y los talleres, sino también como una forma de incrementar el compromiso y sostener los programas de cambio. Mientras que el coaching ofrecido a los equipos está enfocado principalmente a guiarlos paso a paso a través de los proyectos de implementación, el coaching a líderes senior se centra en los aspectos críticos del liderazgo y cambio cultural.

Los líderes senior han sido identificados por muchos autores como el eslabón perdido hacia la Excelencia Operacional. Sus prácticas y comportamientos son en última instancia los que determinan el éxito de este tipo de transformaciones, y por tanto es imprescindible reenfocar nuestra mentalidad como líderes senior. Aunque este es un tema que se cubre en el taller de Trabajo estándar para líderes, muchos líderes senior consideran más práctico tratarlo en sesiones de coaching individual a medida.


Acerca de mí

Jorge Díaz, consultor especializado en Excelencia Operacional según los principios de Lean, Agile y Process Management. Más acerca de mí.

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